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一键联科技市场部:这是一支狼性队伍!

发布:2017-04-17 16:29,更新:2010-01-01 00:00

 

“好”、“很好”、“非常好”、“美好的一天从此刻开始 ”!
从每日必喊的口号中,就可以看出一个团队的精神,洪亮的声音,强大的气势,这样一群人投入工作中就如同狼一般,有着创新跟顽强的拼搏精神。
    这是一个狼性的团队,团队的成员每一个都有着在工作中、事业中不要命的拼搏精神,遇见难关丝毫不会退缩。敬业、拼搏可谓是这一群人的代名词。
    狼性文化,就是一种团队精神。狼性有一种拼搏精神和创新精神,它能在恶劣环境和有限资源环境下求生存和谋发展,有一种奉行自然界的优胜劣汰,进化团队的危机意识。
    狼性文化是将野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拼搏精神运用到工作中,是一种先进的文化理念。狼性的四大特点:“贪”、“残”、“野”、“暴”,均在团队文化中得以体现。那就是在工作中要有狼性的“贪”,对待工作要有无止境地探索精神;在工作中要有狼性的“残”,表现在困难面前要毫不留情的一个个克服掉、消灭掉;在工作中要有狼性的“野”,就是要有不要命的拼搏精神;在工作中要有狼性的“暴”,遇到逆境时要“粗暴”的对待一个又一个难关,不达目的誓不罢休,发扬绝不向命运低头的抗争精神
    一个团队要发展,没有这种:贪、残、野、暴的精神是不行的。如今的时代,是一个竞争的时代,只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么,没有 这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流,败下阵来。因此团队推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中图发展。也 只有这种狼性团队文化,才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。
而眼前的江苏一键联团队正是一直秉承着狼的理念,也都慢慢做到了,工作上的拼搏、不断进取,面对困难的不畏惧,对待失败的绝不低头,团队间相互合作共同成长。
    每日还没到上班的点,大部分团队的成员就已经到了,进入公司并没有丝毫的拖延与怠慢,而是迅速进入角色,回顾下昨天的工作,并对今天的工作做一个合理的规划。在每日开完早会后,各个精神抖擞,气势昂扬,并迅速投入当日的工作中。平时每遇到一个问题,便会提出来,绝不拖泥带水,个人不能解决的,便整个团队一起出谋划策,齐心协力,直到解决为止。尽管也会遭遇失败跟挫折,但是这些对于一键联的团队来说又算得了什么呢?哪里跌倒就在哪里爬起来,气馁,勇往直前一直都是他们不变的理念。
当然,一个好的团队离不开一个明智的。一键联的领导向来是以身作则,身体力行,像一个领航者走在Zui前端,带领着大家。也正是因为遇到一个这样的领导,团队的成员才愿意乐此不疲的跟随。
竞争向来是狼性文化中一个不可缺少的特性,对外保持团结一致,对内也不乏良性竞争,有竞争才有进步,正是因为竞争才能看到自身的不足,看到别人的优势,才能优势互补,共同进步。
    在这样一个狼性队伍里,相信每个人都受益匪浅,公司也正因为有这样一个狼性团队而欣欣向荣!

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